王澜小说网 > 其他小说 > 强爱溺宠:特工甜妻很撩人沈迪傅沅熙 > 第八百一十二章 优秀的年轻人
面试地点在广州。这天,傅沅熙见到了两位对手。第二名的耿鹏自不必说,已有所了解。第三名是一名女生,个子不高,1米58左右,皮肤略黑,脸上有不少痘痘,但衣着还是很正式的,看起来价格不菲,但这么高档的衣服搭在她的身上,反而令人更觉别扭。傅沅熙初步判定,如果我是考官,这女生首先印象分就要打折扣了,看来,这女生和自己一样,都是陪考族了。数日后,总成绩出来了,令傅沅熙大跌眼镜的是,居然是笔试第三名的这个女生夺了第一。

傅沅熙找到李志,想一探究竟。李志说:“我也不清楚为什么会这样,不过据你说的情况来看,有一点可以推测到,这女生后面的人来头更大。兄弟,这就是现实一种,我们只能接受。”听完李志的话,傅沅熙心想:好吧,既然必须接受这种现实,那我也就按这种现实道路,走一遭吧!

于是,傅沅熙找到了在三金集团第一分公司做副老总的堂叔傅祖宪,请堂叔帮忙,来到了现在的这个单位。一切颇为顺利,算是如意了些。

和堂叔喝完夜茶,傅沅熙便独自往宿舍走去。孤寂地走在回去的路上,仰望天空中那弯新月,稀薄的云层使这弯新月显得分外寥落,星星稀稀拉拉地在夜幕中散落,傅沅熙突然感受到莫大的孤独。他想:要是没有堂叔,自己孤家寡人在这里恐怕早已混不下去了,在国有企业尚且如此复杂,政坛又会是怎样尔虞我诈的环境,真是难以想象。

走进单位的大院,傅沅熙看见一对情侣在前面闲步,月光的渲染下,这两人携手共行的情景,瞬间让他感受到久违的温馨,尽管这温馨不是属于自己的。他一眼便认了出来,男的是集团工会的办事员徐前进。徐前进是单位里个子最高的,一米九三。徐前进和傅沅熙都是集团篮球队的主力队员之一。徐前进打前锋,傅沅熙是中锋,两人可以称得上是亲密战友了。

听到身后有脚步声,徐前进转头看到傅沅熙,和女友松了手,见是傅沅熙,便打了个招呼问好。傅沅熙瞬间觉着自己似乎成了电灯泡,“嘿嘿”笑了笑,问:“干嘛去了?”

徐前进也不好意思地笑笑,说:“刚看完电影回来,散散步。”

回到宿舍,傅沅熙更觉凄凉,毕业已经四年了,现在竟还是孤家寡人,无人关心的状态。

毕业第二年,傅沅熙曾谈过一个女朋友。女友是深圳某公办学校的代课老师,比傅沅熙大一岁,二人是校友,都是中文系,同级不同班。大学时二人只是认识,当时并无特别的情感。毕业后两个人因为一次同学会,意外联系上了,反而更生出了某种情愫。

傅沅熙很奇怪,自己对当老师的女孩似乎总是有一种说不清道不明的好感,这可能是源于家庭背景的固有情结。傅沅熙一家人除了父亲,都是教师出身——母亲是村小学的老师,大哥和嫂子都是镇里中学的初中老师,妹妹也曾是深圳某小学老师。当年高考填志愿,母亲很希望傅沅熙能报考师范类院校,奇怪的是,傅沅熙自己却很排斥。

傅沅熙和女朋友交往了一年有余,女方说起了结婚的事。刚刚二十四岁,尚在事业起步阶段的傅沅熙,对于婚姻完全没有心理准备。女友提出要求,必须在深圳买房。深圳的房价之高令人望而生畏,这不是才毕业两年多的傅沅熙所能承担的。傅沅熙父母多病,爷爷奶奶也已年老,大哥和妹妹都各自成了家,家里也帮不上什么忙。而且,两人一个在深圳,一个在香城,两座城市之间往返的生活,也令傅沅熙多少有些厌倦了。

傅沅熙还清楚地记得那个落魄的夜晚。那个周五的晚上,他开车去深圳和女友相聚,车在高速路上抛锚了,又突然下起了大暴雨,他停滞在高速路上,那种焦躁和郁闷的心情真是无法言说……而且,因为是办公室用车,这车是和主任林大姐共用的,也不是每个周末都能用到的。

因为结婚的事,双方争执不下,最终以分手散场。分手虽是争吵时傅沅熙一时气愤提出来的,可他没料到话一出口,她立马就答应了。傅沅熙被噎得无话,一时拉不下脸来后悔,便扭头转身走了,而她居然丝毫没有挽留的意思。

傅沅熙后来想,原来她心里早就想着分手了。现实一种啊,她分明就是以买房子结婚为借口要分手。试问,在深圳这种地方,有几个人能单靠自己的双手买得起房子?但是,房子终归是要买的,这年头要娶老婆,未来岳母首先问的,就是有房有车没。于是,傅沅熙贷款在单位附近买了一套50几平的小复式房。不过,房子一直闲置着,也没有装修,他仍住在单位提供的单身宿舍。

沈迪对母亲周琴颇感无奈,哪里有母亲听算命先生的瞎话,来让女儿辞职的?但是,父亲沈健平的话,让沈迪陷入了沉思。沈迪静下来的时候想:是啊,父母年纪也渐渐大了,所谓“父母在,不远行”,自己在杭州也呆了整一年了,想见的、想去的,也都经历过了,身为女儿,理当回到父母身边了。但是,有一点,连沈迪自己也忽略了,那就是在沈迪的内心,她是非常渴望回到家庭的温暖中的。

第二天,沈迪来到校长室,小心翼翼地说出了父母的要求和自己的想法。

李校长说:“沈迪,你提出辞职,我很意外。老实说,你是学校第一次尝试招收的应届毕业生。你也知道,我们以前从来不招应届生,学校都是经验相当丰富的老教师,为的就是保障学校的教学质量和在社会上的声誉。但是,老教师毕竟还是没有年轻人有理想、有干劲、有激情,所以,我们想要吸收一些新的血液。正如招聘会上,你在面试时所说,小学时你就把当一名教师当作一种理想,并一直为成为一名优秀的人民教师而努力,再看你的简历和自荐信,我能感觉到你是个肯努力、优秀的年轻人。”

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